Priročnik za dobre rešitve v družinskih podjetjih
Prvi tako temeljit priročnik pri nas, ki pomaga pri dvigovanju kulture vodenja in sodelovanja v družinskih podjetjih.
Kaj so družinska podjetja in zakaj so tako dragocena?
Koliko prispevajo v slovensko skupno blagajno in zakaj jim pri tem tako slabo pomaga država?
Kako usklajevati vse vloge v njih in ločiti dom od dela?
Kako uspešno zaposliti otroka, kako učinkovito povedati očetu, da se v nekem trenutku umakne?Kako spraviti taščo iz direktorjeve pisarne in tasta spomniti, da se po statutu kot nadzornik ne vtika v delo direktorja? In kako sprejeti zdravo odločitev, če ne gre naprej?
Kako urediti občutljivo in kompleksno zgodbo nasledstva?
In predvsem: Zakaj je za družinska podjetja še toliko bolj pomembno, da spoznamo svoje vzorce iz otroštva, preden ustvarjamo poslovno družino, imenovano podjetje?
Odgovori na ta in številna druga bistvena vprašanja prinašajo smernice za zdravo postavitev družinskega podjetja ali za transformacijo, ko že škriplje v odnosih in bilanci.
